聚焦来伊份，共筑美好未来

　　在这个充满活力的时代，企业的发展离不开人才的支撑。来伊份，作为国内知名的休闲食品品牌，始终秉持着“品质第一，顾客至上”的理念，不断壮大自身实力。为了满足业务拓展的需求，现面向全社会广泛招募优秀人才，携手共创美好未来。

　　一、招聘岗位及要求

1. 　　销售经理：要求具备3年以上销售管理经验，熟悉零售行业，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

   　　来伊份招聘网最新招聘信息发布：销售经理，薪资待遇面议，五险一金，提供住宿。

2. 　　市场营销专员：要求具备良好的市场营销策划能力，熟悉新媒体运营，有创意思维，能独立完成市场活动策划与执行。

   　　来伊份招聘网最新招聘信息发布：市场营销专员，薪资待遇面议，五险一金，提供培训。

3. 　　产品研发工程师：要求具备食品科学或相关专业背景，熟悉食品研发流程，具备良好的实验操作能力和创新思维。

   　　来伊份招聘网最新招聘信息发布：产品研发工程师，薪资待遇面议，五险一金，提供晋升空间。

4. 　　财务会计：要求具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则和税务法规，具备良好的职业道德和沟通能力。

   

   　　来伊份招聘网最新招聘信息发布：财务会计，薪资待遇面议，五险一金，提供完善的培训体系。

　　二、企业文化

　　来伊份注重企业文化建设，倡导“以人为本”的理念，为员工提供良好的工作环境和发展平台。公司注重员工的身心健康，定期举办各类员工活动，增强团队凝聚力。

　　三、福利待遇

1. 　　五险一金：为员工提供全面的社保福利，保障员工的基本权益。

2. 　　带薪年假：根据员工的工作年限，享受相应的带薪年假。



3. 　　节日福利：在传统节日为员工发放节日礼品，传递企业关怀。

4. 　　培训与发展：公司提供完善的培训体系，助力员工成长。

5. 　　晋升空间：公司提供广阔的晋升空间，让员工在实现个人价值的同时，与企业共同成长。

　　四、招聘流程

1. 　　在线投递：登录来伊份招聘网，选择心仪的职位，按照要求填写简历。

2. 　　简历筛选：人力资源部将根据岗位要求筛选简历，符合条件的候选人将进入下一环节。

   

3. 　　面试：通过简历筛选的候选人将受邀参加面试，面试形式包括初试和复试。

4. 　　录用通知：面试通过者将收到录用通知，签订劳动合同。

5. 　　入职培训：新员工将参加入职培训，了解公司文化、规章制度等。

　　来伊份，期待您的加入！让我们携手共进，共创辉煌！